Социально-экономический портрет сотрудниц почтово-телеграфного ведомства Казанской губернии по архивным документам второй половины XIX – начала ХХ века

Научная статья

УДК 351/354+351.74/.76+93/94+351.9+351/354+342.742+002.513.5+651.5

+651.538+930.85+343.85+651.012+323.2+930.2+930.24+651.7+658.5

+316.6+303.423+334.72+331.07+303.64+32.019.52+316.6+930.25

+316.454.3

DOI 10.28995/2073-0101-2026-2-607-622

Для цитирования

Миронова, Е. В. Социально-экономический портрет сотрудниц почтово-телеграфного ведомства Казанской губернии по архивным документам второй половины XIX – начала ХХ века // Вестник архивиста. 2026. № 2. С. 607-622. DOI 10.28995/2073-0101-2026-2-607-622

Миронова, Е. В.

Институт истории им. Ш. Марджани АН РТ, г. Казань, Российская Федерация

Социально-экономический портрет сотрудниц почтово-телеграфного ведомства Казанской губернии по архивным документам второй половины XIX – начала ХХ века

Использование женского труда на государственной службе является отражением изменений в социальной политике Российской империи во второй половине XIX – начале ХХ в. Одновременно расширение возможностей профессиональной занятости женщин являлось показателем эволюции общественного сознания под влиянием модернизационных процессов в стране. Обращение к заявленной теме на примере социально-экономического положения женщин – служащих почтово-телеграфного ведомства Казанской губернии позволяет изучить периферийный российский случай, проследить адаптацию к целям модернизации, к социальным изменениям в местном контексте, но в сравнении с общероссийской ситуацией. Для этого был составлен средний социально-экономический портрет сотрудницы казанского почтово-телеграфного ведомства.

Объектом исследования выступает женская профессиональная деятельность, предметом – социальные и материальные аспекты труда телеграфисток и телефонисток Казанской губернии во второй половине XIX – начале ХХ в. Выбранный для исследования период характеризуется развитием информационно-коммуникационной инфраструктуры. А учреждения связи стали первыми в стране, где женщины были допущены на государственную службу и тем самым пополнили ряды чиновников. С целью составления социально-экономического портрета женщин – служащих почтово-телеграфного ведомства Казанской губернии были изучены личные дела кадрового состава.

Отличительной чертой второй половины XIX столетия является развитие средств связи. В 1865 г. было образовано Министерство почт и телеграфов, которое, просуществовав три года, было ликвидировано, а его департаменты включены в состав Министерства внутренних дел. В 1880 г. Министерство почт и телеграфов было восстановлено, но уже через полтора года вновь департаменты были возвращены в состав Министерства внутренних дел. В 1885 г. почтовое дело в Российской империи в очередной раз подверглось реорганизации. Был образован Казанский почтово-телеграфный округ.

Постепенная эмансипация и нехватка специалистов в период модернизации социально-экономической жизни общества вызвали вовлечение женщин в трудовую деятельность. Несмотря на небольшую долю женщин в общей численности персонала, на должностях рядовых телеграфисток и телефонисток их было немало. Именно им приходилось связывать абонентов и выслушивать недовольство из-за недостатков связи. Например, телефонистка Знаменская неоднократно подвергалась выговорам из-за жалоб абонентов. Но поскольку она была опытным кадром, ее никто не увольнял. Точно так же, как телефонистки и телеграфистки были ценны для ведомства, они тоже дорожили своим местом, благодаря заработной плате.

На службу в почтово-телеграфное ведомство шли обычно дочери чиновников, не богатых, но имевших средства, чтобы дать им гимназическое образование. Телефонистки, как правило, занимали должность сразу после выпуска из учебного заведения, в молодом возрасте. Юный возраст поступления на службу диктовался как законом, так и нуждой зарабатывать средства, но он вызывал и текучесть кадров. Так, стаж сотрудниц Казанского почтово-телеграфного округа в среднем не превышал 5 лет. Оплата труда обеспечивала материальную независимость женщин, но тяжелые условия и отсутствие социальных гарантий для вольнонаемных являлось значительным минусом службы.

Аннотация

Статья посвящена характеристике социального и экономического статуса телеграфисток и телефонисток Казанской губернии во второй половине XIX – начале ХХ столетия. Опираясь на формулярные списки работников местных учреждений связи, а также материалы памятных книг и адрес-календарей Казанской губернии, показан удельный весь женщин в штате служащих почтово-телеграфного ведомства, требования, предъявляемые к их образовательному уровню, семейному положению и возрасту. Кроме того, изучены условия труда, проблемы, с которыми приходилось сталкиваться на рабочем месте, выявлены причины, влиявшие на текучесть кадров, изменения в трудовом законодательстве, регулировавшем права сотрудников почтово-телеграфного ведомства, и женщин, в частности. При анализе материального положения сотрудниц автор называет факторы, влиявшие на размер заработной платы (с учетом профессионального роста, системы наказаний и поощрений), сравнивает с жалованьем коллег-мужчин, а также женщин других профессий. Отдельный сюжет посвящен их участию в некоторых общественно-политических событиях в Российской империи в начале 1900-х гг. Сделан вывод о возрастающей роли женщин в развитии телеграфного и телефонного дела как одного из инструментов модернизационных процессов в провинции. Несмотря на небольшую долю в общей численности персонала, на рядовых должностях телеграфисток и телефонисток было немало. Именно им приходилось связывать абонентов и выслушивать недовольство из-за недостатков связи. Несмотря на эти издержки службы, заработная плата позволяла им вести самостоятельный образ жизни, обеспечивать свой быт и даже помогать близким родственникам материально, что делало данную работу востребованной среди образованных женщин. Исследование базируется на ранее неопубликованных архивных материалах. Привлечение послужных списков в качестве основного источника исследования обусловило применение в работе методов анализа и синтеза данных, отображенных в формулярах. Поскольку структура списков практически оставалась неизменной, это дало возможность сопоставить сведения за разные десятилетия и составить целостный портрет сотрудниц почтово-телеграфных учреждений по основным социально-экономическим параметрам. Этот вид источника является достаточно информативным и позволяет не только представить общую характеристику телеграфисток и телефонисток, но и изучить их профессиональные качества – умение обращаться с аппаратурой, владение иностранными языками, выстраивать отношения с абонентами и администрацией.

Ключевые слова: пореформенный период Российской империи, женский труд, женщины – служащие в Российской империи, информационно-коммуникационная инфраструктура, телеграфистки, телефонистки, формулярные списки, провинция, модернизация.

Список литературы

Алексашина, Г. В. Состав и социально-экономическое положение служащих почтово-телеграфных учреждений в городах Беларуси в конце XIX – начале ХХ в. // Исторические и психолого-педагогические науки. Минск: Республиканский институт Высшей школы, 2021. С. 3-11.

Вернадская, М. Н. Женский труд // Собрание сочинений покойной Марии Николаевны Вернадской, урожденной Шигаевой. Санкт-Петербург: Типография Департамента уделов, 1862. С. 94-115.

Вопрос о службе женщин в железнодорожных обществах // Вестник Европы. 1874. Кн. 8. С. 792-807.

Громова, А. И. Общественно-политическое регулирование частной жизни женщин – служащих в Российской империи рубежа XIX – ХХ веков // Вестник Тверского государственного университета. Серия: История. 2020. № 3 (55). С. 51-64.

Женщина – телеграфист в России и за границей / Сост. В. Н. Щеголев. Санкт-Петербург: Типография товарищества «Общественная польза», 1894. 81 с.

Из истории почтовой связи (К 125-летию образования Казанского почтово-телеграфного округа): Сборник документов и материалов / Под общ. ред. Д. И. Ибрагимова, Н. А. Никифорова. Казань: Главное архивное управление при КМ РТ, 2010. 272 с.

Лилина, З. И. Солдаты тыла: (Женский труд во время и после войны). [Петроград]: Петроградский совет рабочих и красно-армейских депутатов, [1918]. 123 с.

Перекрестова, С. В. Реорганизация почтово-телеграфного управления в России в середине 1860-х – начале 1880-х гг.: несостоявшееся формирование объединенной службы связи // Вестник Омского университета. Серия: Исторические науки. 2019. № 4 (24). С. 59-68.

Самойлова, К. Н. Работница в Российской революции. Петроград: Государственное издательство, 1920. 14 с.

Федотова, О. В. К 150-летию Казанской телеграфной станции // Гасырлар авазы – Эхо веков. 2009. № 2. С. 165-167.

Glickman, R. L. (1984). Russian Factory Women, Workplace and Society, 1880–1914, Berkeley, University of California Press, xiii + 325 p.

Jepsen, T. C. (2001). My Sisters Telegraphic: Women in the Telegraph Office, 1846–1950, Athens, Ohio University Press, 231 pp.

Lipartito, K. (1994). When Women Were Switches, Technology, Work, and Gender in the Telephone Industry, 1890–1920, The American Historical Review, Vol. 99, no. 4, pp. 1075–1111.

Martin, M. (1988). Feminisation of the Labour Process in the Communication Industry, The Case of the Telephone Operators, 1876–1904, Labour, Le Travail, Vol. 22, pp. 139–162.

Ruane, Ch. (1994). Gender class and the professionalization of Russian city teacher 1860–1914, Pittsburg, 258 p.

Rustemeyer, A. (1997). Dienstboten in Petersburg und Moskau, 1861–1917, Stuttgart, Franz Steiner Verlag, 248 pp.

Сведения об авторах

Миронова Елена Валерьевна, кандидат исторических наук, Институт истории им. Ш. Марджани Академии наук Республики Татарстан, отдел новой истории, старший научный сотрудник, г. Казань, Российская Федерация, 8-843-292-84-82, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

ORCID 0000-0003-2818-8490

В редакцию статья поступила 24.3.2025 г., рекомендована к опубликованию 20.03.2026 г.